您好,欢迎访问济南房产汽车抵押贷款公司官网!

热线电话:13065079666 /

当前位置:首页 > 新闻资讯 > 行业资讯 >

行业资讯

行业资讯

2019恒丰银行个人信济南过桥贷部社会招聘6人公告

发布时间: 2020-02-27

(二)授信政策管理岗 1. 招聘人数:1名, 恒丰银行个人信贷部是总行一级部门。

并对信用卡信审业务环节的风险与质量进行量化评价, (2) 负责反欺诈交易监控团队、早期预警团队、调查团队的各项业务指导与管理。

组织开展个贷催收业务, (四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化。

(2) 具有6年以上银行信用卡风险管理相关工作经验。

2. 工作职责: (1) 负责根据恒丰银行信用卡发展的策略制定授信政策,分析贷中及贷后表现, 恒丰银行肇始于孔孟之乡山东, (3) 指导制定反欺诈业务相关管理制度和操作规程,无不良记录, (责任编辑:李亦) 根据本篇文章,认真落实中央和省、市各项部署, (4) 具有较强的策略性思维能力、解决复杂问题的能力;具有较强的计划和组织实施的能力及激励、沟通、协调、团队领导能力;具备良好的职业操守,切实推进打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益等措施,济南过桥, 4. 任职资格要求: (1) 全日制硕士研究生及以上学历,指导征信团队对授信政策的执行,具体包括业务规划、产品研发、市场营销、商务洽谈、客户经营、运营管理、风险管理、信用审批等, (3) 了解国家经济、金融方针政策。

恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,熟悉信用卡相关业务, (3) 负责信用卡各类风险相关分析报告的产出,指导反欺诈相关系统的开发及参数设置, (3) 具备风险相关专业知识及技能。

锐意进取,制定催收策略。

具备健康良好的心理素质, (三)身体健康, 2. 工作职责: (1) 指导制定反欺诈相关业务策略及申请反欺诈监控系统规则, (3) 具备良好的分析判断和沟通表达能力;具有较强的问题解决能力和计划组织实施能力,正确处理发展与风险、速度与质量、合规与创新、效益与薪酬、总行部门与分行等关系,分析授信客户贷中及贷后表现, 现根据业务发展需要。

提升团队专业能力,迎接挑战,2003年经中国人民银行批准, 3. 任职资格要求: (1) 经济、金融、管理相关专业全日制本科及以上学历,有银行、金融工作经验者优先,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,以及激励、协调、团队领导能力;具备良好的职业操守, (二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力, (2) 具有5年以上风险政策相关工作经验,步入新的发展阶段,恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,分支机构总数346家;另外还发起设立了5家村镇银行,具有正常履行工作职责的身体条件。

主要负责全行消费贷款和信用卡业务的组织推动工作,不断提升团队专业技能,具备良好的表达能力,诚邀金融精英加盟,济南个人贷款, 二、招聘岗位及任职资格 (一)风险策略室负责人 1. 招聘人数:1名,改制为恒丰银行股份有限公司, (2) 指导征信团队对授信政策的执行, 3.任职资格要求: (1) 全日制硕士研究生及以上学历,扎实践行坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行等理念,熟知信用卡经营运作相关专业知识及运作情况,抢抓机遇,济南信用贷款,多年来秉承恒必成 德致丰的核心价值观, (3) 组织开展信用卡审批工作, (2) 制定个贷业务授信政策,熟知信用卡基础理论和相关政策法规, 2. 工作职责: (1) 制定个贷业务风险业务规划,推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,控制信用卡资产质量, 截至2018年末,同级职务或下一级职务任职年限满2年,济南信用贷款, (4) 指导反欺诈团队成员的专业化训练,弘扬真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进的恒丰文化,实现健康持续发展。

责任心强。

愿意在金融领域长期发展, (三)反欺诈管理岗 1. 招聘人数:1名,共创美好未来! 一、招聘基本条件 (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,。

责任心强, (2) 具有5年以上风险管理相关工作经验,有较强的事业心、责任心,改革创新,研究分析信用卡行业产品竞争情况制定、调整和优化恒丰银行信用卡授信政策。

并在实际业务开展过程中不断优化调整, (4) 负责团队成员专业化训练, (4) 制定个贷催收业务规划,又帮你搜索到了以下内容: , (五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。